%A Repisky MĂĄtĂŠ %X A TANULMĂNY CĂLJAHazĂĄnkban megkĂśzelĂtĹleg minden mĂĄsodik vĂĄllalkozĂĄs ĂŠli tĂşl az elsĹ hĂĄrom ĂŠvĂŠt. EzĂĄltal a vĂĄllalkozĂłk tĂśbbsĂŠge talĂĄlkozik a kudarccal ĂŠs fontos vizsgĂĄlni, hogy ezekbĹl az olykor kellemetlen tapasztalatokbĂłl milyen tudĂĄst tudnak tovĂĄbb vinni szakmai ĂŠletĂźkben. EnnĂŠl fogva jelen kutatĂĄs arra kereste a vĂĄlaszt, hogy mit tanulnak a vĂĄllalkozĂłk a kudarcaikbĂłl ĂŠs ezen tanulsĂĄgokat mikĂŠnt lehet rendszerezni.ALKALMAZOTT MĂDSZERTANJelen kvalitatĂv kutatĂĄs keretĂŠben 16, legalĂĄbb egy kudarcot ĂĄtĂŠlt vĂĄllalkozĂłval kĂŠszĂźlt egyĂŠni, fĂŠlig strukturĂĄlt mĂŠlyinterjĂş. A potenciĂĄlis interjĂşalanyok hĂłlabdĂĄs, ajĂĄnlĂĄson alapulĂł mintavĂŠtellel kerĂźltek felkeresĂŠsre a tĂŠma ĂŠrzĂŠkenysĂŠge miatt valamint, hogy gyorsabban kialakuljon a bizalom a kutatĂł irĂĄnyĂĄba. Az interjĂşk sorĂĄn feltĂĄrt tanulsĂĄgok maradĂŠktalanul rendszerezĂŠsre kerĂźltek.LEGFONTOSABB EREDMĂNYEKA kudarc sorĂĄn levont tanulsĂĄgok rendszerezĂŠsĂŠnek a vĂŠgĂŠre lĂŠtrejĂśtt struktĂşra nĂŠgy terĂźleten belĂźl rendszerezi a tanultakat (szemĂŠlyes, kapcsolatok, menedzsment ĂŠs marketing tanulsĂĄgok) 11 feltĂĄrt csoportba: Ăśnismeret/szemĂŠlyes fejlĹdĂŠs, vĂĄlsĂĄg- ĂŠs kudarckezelĂŠs, karriermegfontolĂĄsok, vezetĹkhĂśz-, illetve alkalmazottakhoz kapcsolĂłdĂł tanulsĂĄgok, kommunikĂĄciĂł/egyĂźttmĹąkĂśdĂŠs, vĂĄllalkozĂĄs menedzsmentje, jogi ĂŠs pĂŠnzĂźgyi tanulsĂĄgok, piaci kĂśrnyezet ĂŠs verseny, vevĹk ĂŠs fogyasztĂłi magatartĂĄs, mĂg vĂŠgĂźl a marketingkommunikĂĄciĂł. Az Ăgy lĂŠtrejĂśtt struktĂşra ĂĄrnyaltabb ĂŠs teljesebb rendszerezĂŠst kĂnĂĄl a vĂĄllalkozĂłi kudarcbĂłl levont tanulsĂĄgokra, mint azt a korĂĄbbi kutatĂĄsok lehetĹvĂŠ tettĂŠk. A vizsgĂĄlt vĂĄllalkozĂłk legtĂśbbet az Ăśnismeret, szemĂŠlyes fejlĹdĂŠs, valamint a vĂĄllalkozĂĄs menedzsmentje kapcsĂĄn tanultak a kudarc sorĂĄn.GYAKORLATI JAVASLATOKAz Ăźzleti ĂŠletbe kĂŠt Ăşton hasznĂĄlhatĂłak fel jelen kutatĂĄs eredmĂŠnyei. EgyrĂŠszt, az eredmĂŠnyek, mint valĂłs pĂŠldĂĄk vagy esettanulmĂĄnyok beĂŠpĂthetĹek a vĂĄllalkozĂł ĂŠs kĂśzgazdĂĄsz oktatĂĄsba. MĂĄsrĂŠszt, pedig vezetĹk ĂŠs vĂĄllalkozĂłk a tanulmĂĄnyt elolvasva emlĂŠkeztetĹt kaphatnak, hogy megĂŠri a nĂŠha egyĂŠrtelmĹąnek vĂŠlt dolgokra is figyelmet fordĂtani, mert akĂĄr egy vĂĄllalkozĂłi kudarccĂĄ nĹhetik ki magukat. %P 57-64 %D 2023 %N Klsz. 3 %R MTMT:34486027 10.15170/MM.2023.57.KSZ.03.06 %I szte %V 57 %J MARKETING ĂS MENEDZSMENT %T VĂĄllalkozĂłi kudarcbĂłl levont tanulsĂĄgok rendszere %L publicatio34987