Impact of the three waves of COVID-19 pandemic on the HR practices of Hungarian organizations : Experience from an empirical study

Dajnoki Krisztina; Pató Gáborné Szűcs Beáta; Kun András István; Varga Erika; Tóth Arnold; Kálmán Botond Géza; Kovács Ildikó Éva; Szabó Szilvia; Szabó Katalin; Majó Zoltán; Dávid Lóránt Dénes; Poór József: Impact of the three waves of COVID-19 pandemic on the HR practices of Hungarian organizations : Experience from an empirical study.
PLOS ONE, 18 (6). ISSN 1932-6203 (2023)

[thumbnail of journal.pone.0283644.pdf] Szöveg
journal.pone.0283644.pdf - Megjelent verzió

Download (641kB)
Szerző azonosítók:
Dajnoki Krisztina MTMT
Pató Gáborné Szűcs Beáta MTMT
Kun András István MTMT
Varga Erika MTMT
Tóth Arnold MTMT
Kálmán Botond Géza MTMT
Kovács Ildikó Éva MTMT
Szabó Szilvia MTMT
Szabó Katalin MTMT
Majó Zoltán MTMT
Dávid Lóránt Dénes MTMT
Poór József MTMT
Mű típusa: Folyóiratcikk
Folyóirat/kiadvány címe: PLOS ONE
Publikáció dátuma: 2023
Kötet: 18
Szám: 6
Terjedelem: 22
Közlemény azonosító: e0283644
ISSN: 1932-6203
Kar/Egység: Gazdaságtudományi Kar
Intézmény: Szegedi Tudományegyetem (2000-)
Nyelv: angol
MTMT rekordazonosító: 34009579
DOI azonosító: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0283644
Dátum: 2023. Okt. 18. 13:00
Utolsó módosítás: 2023. Okt. 18. 13:00
URI: http://publicatio.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/28455
Hivatkozások száma a Web of Science® -ben: 4 Idéző cikkek megtekintése a Web of Science® felületén

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet

Letöltések

Letöltések havi bontásban az elmúlt egy évben