Csordás Georgina; Matuszka Balázs; Sallay Viola; Martos Tamás:
Assessing meaningful work among Hungarian employees: testing psychometric properties of work and meaning inventory in employee subgroups.
BMC PSYCHOLOGY, 10 (1).
Terjedelem: 10 p.-Azonosító: 56.
ISSN 2050-7283
(2022)
Előnézet |
Szöveg
Csordasetal_WAMI-magyar_2022.pdf - Megjelent verzió Download (1MB) | Előnézet |
Szerző azonosítók: |
|
||||
---|---|---|---|---|---|
Mű típusa: | Folyóiratcikk | ||||
Folyóirat/kiadvány címe: | BMC PSYCHOLOGY | ||||
Publikáció dátuma: | 2022 | ||||
Kötet: | 10 | ||||
Szám: | 1 | ||||
Oldalak: | Terjedelem: 10 p.-Azonosító: 56 | ||||
ISSN: | 2050-7283 | ||||
Kar/Egység: | Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar | ||||
Intézmény: | Szegedi Tudományegyetem (2000-) | ||||
Nyelv: | angol | ||||
MTMT rekordazonosító: | 32726344 | ||||
DOI azonosító: | https://doi.org/10.1186/s40359-022-00749-0 | ||||
Dátum: | 2022. Szep. 20. 10:06 | ||||
Utolsó módosítás: | 2022. Szep. 20. 10:06 | ||||
URI: | http://publicatio.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/25124 |
Hivatkozások száma a Web of Science® -ben: 3 | Idéző cikkek megtekintése a Web of Science® felületén |
Actions (login required)
![]() |
Tétel nézet |